Czasami czujemy, że wypaliliśmy się w pracy. Brakuje nam nowych pomysłów i ciekawego sposobu podejścia do problemu. Jak obudzić w sobie motywację do pracy i do działania?
Biznes to wymagający świat. Zarówno prowadzenie własnej firmy jak i praca dla innych wymaga pokonywania coraz to nowych trudności. Gdy czujemy, że brakuje nam sił, warto zadać sobie kilka pytań, które mogą nas zmotywować do działania.
Czym jest dla mnie sukces? To sukces jest motorem naszego działania. Chcemy go osiągnąć, jednak każdy z nas definiuje go inaczej. Najgorsze, co możemy zrobić to porównywać się z innymi. Wiele osób odpowiedziałoby, że sukcesem jest „mieć dużo pieniędzy” i „zajmować wysoką pozycję w społeczeństwie”. Jednak czy naprawdę? Kolejne awanse i podwyżki, czy coraz więksi klienci rzadko przynoszą nam prawdziwe szczęście. To nie oni są źródłem naszego dobrego samopoczucie po powrocie do domu! Musisz sam zbudować definicję sukcesu. Jesteś osobą wyjątkową, cudowną i niepowtarzalną. To, co sprawia, że jesteś szczęśliwy i dumny to zupełnie coś innego niż to, co sprawia, że ja się tak czuję!
Co w przypadku problemu zrobiłaby lepsza wersja mnie? Każdy z nas ma problemy. Trudny we współpracy szef, pominięcie przy awansie, negatywna odpowiedź podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Czasami chcemy się schować pod kołdrą i obudzić za rok. Czy jednak to by cię naprawdę uszczęśliwiło? Lepiej zadaj sobie pytanie, co zrobiłaby w tej sytuacji lepsza wersja mnie? Wyobraź sobie to a następnie po prostu to zrób. Dlaczego? Bo każdy z nas jest mądry, tylko czasem musimy sobie o tym po prostu przypomnieć.
Co dobrego wydarzyło się dzisiaj? Tak. Znów mowa o wdzięczności. Jednak jest ona naprawdę ważna! Te drobne momenty, gdy coś nam się udało, zrobiliśmy coś dobrego czy pojawił się jakiś sukces na drodze zawodowej to chwile, które budują naszą motywację do kolejnych działań. Nic tak nie pobudza do działania, jak analizowanie tego co osiągnęliśmy do tej pory!
(Źródło: własne, themuse.com, Foto: pixabay.com)
